Calculadora de Compensación Laboral de Texas 2026

Texas paga 70.0% de tu salario semanal promedio, hasta $1,135/semana · período de espera de 7 días

Step 1 of 2Your Situation

Your Situation

Tell us about your state and wages to calculate your benefits.

Optional — helps calculate your waiting period start date.

$/week

Your gross wages for the 13 weeks before injury, divided by 13. Include overtime, bonuses, and tips if they were regular.

Datos Clave de Compensación Laboral en Texas — 2026

Beneficio Semanal Máximo$1,135/semana
Beneficio Semanal Mínimo$167/semana
Tasa de Beneficio70.0% del salario semanal promedio
Período de Espera7 días
Duración Máxima (TTD)104 semanas
Salario Semanal Promedio del Estado$1,135/semana
Teléfono de la Junta1-800-372-7713

Fuente: Texas Workers' Compensation Board. Tasas efectivas 2026.

⚠️ Las aseguradoras típicamente ofrecen 30–50% menos de lo que mereces

Los trabajadores con abogado reciben 30–40% más en sus acuerdos

La mayoría de los abogados de compensación laboral en Texas trabajan en contingencia — sin honorarios a menos que ganes. Las consultas son gratis.

WorkCompCalc no es un bufete de abogados. Te conectamos con abogados licenciados en Texas. Sin obligación, consulta gratis.

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto paga la compensación laboral en Texas?▾

En Texas, la compensación laboral paga 70.0% de tu salario semanal promedio, hasta un máximo de $1,135/semana. El mínimo es $167/semana.

¿Cuál es el período de espera en Texas?▾

Texas tiene un período de espera de 7 días antes de que comiencen los beneficios. Si la incapacidad dura más de 14 días, esos días de espera se pagan retroactivamente.

¿Cuánto tiempo duran los beneficios de compensación laboral en Texas?▾

En Texas, los beneficios de Incapacidad Total Temporal (TTD) pueden durar hasta 104 semanas.

¿Cuándo debo reportar mi lesión?▾

Debes reportar la lesión lo antes posible. Texas requiere que presentes tu reclamo dentro de 30 días desde la fecha de la lesión.

English version →
Este sitio proporciona estimaciones solo con fines educativos. No es asesoramiento legal.